Менеджер по продажам удалённо — вакансия открыта до 10.11.2020

Если вы ищите работу удалённо и позиционируете себя, как менеджер по корпоративным продажам по телефону, то вы можете попробовать трудоустроиться в нашу компанию и стать частью опытного коллектива. Для того, чтобы мы дали вам предложение о работе, вам нужно будет выполнить ряд заданий, каждое из заданий обязательно. 

Уважаемый соискатель, в нашей компании есть порядок трудоустройства, который разбит на этапы, всего их 4. Последний из них — 4 тестовый день является оплачиваемым (при условии приема на работу). После прохождения тестового дня вы сможете получить от нас предложение о работе на должность «Менеджера по продажам интернет магазина» удаленно.

Наши требования к вакансии Менеджер по продажам удалённо

У вас должно быть:

• Грамотная русская речь;
• Гражданство Российской федерации;
• Возможность работать не менее 30 часов в неделю;
• Позитивность в общении с людьми.
• Желание работать на дому с графиком 5/2.
• Время звонков вы выбирайте сами с 9.00 до 18.00. В среднем, вам понадобится 4-5 часов работы в день.
• Компьютер и гарнитура 
• Стабильный выход в интернет (не 3G модем)

Важно: Проходя этапы постепенно, мы сможем понять, подходим ли мы друг-другу.

И так, если вы готовы попробовать себя в оптовой продажи оборудования и рентгеновских плёнок, то приступайте! Наше предложение актуально до тех пор, пока не удалено с сайта.

Менеджер по оптовым продажам удаленно для интернет магазина

Этапа №1

Вы трудоустраиваетесь к нам в оптовую компанию. Нам необходимо 4 менеджера для удаленных продаж в следующих часовых поясах: Москва, Екатеринбург, Красноярск, Якутск. Для того чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру, вам необходимо: Прислать нам записанный голосом файл на нашу почту: rabota@nova78.ru. Считайте это своим заявлением на рассмотрении вас в качестве кандидата.

Для этого:

1. Подготовьте диктофон (можно на телефоне).
2. Включите его и прочитайте текс, делая паузы, модулируя монолог разговора. 

— Добрый день! Это компания Альфа?

— Соедините меня с руководителем одела закупок?

— И подскажите, как его зовут?

… Добрый день. Меня зовут _ваше имя_, я хочу поговорить с руководителем отдела закупок. Переключите, пожалуйста.

… Добрый день, Иван Иванович! Меня зовут _ваше имя_, представляю Оптовый магазин рентгеновских плёнок в Санкт-Петербурге. Мы поставляем рентгеновскую плёнку AGFA и её Аналог FOMA, которая дешевле на 20-30% Ваша компания могла бы хорошо сэкономить на этом.

… Скажите, пожалуйста, у вас на предприятии используются рентгеновские плёнки при рентгенографии? (Вы делаете снимки?)

 …. А какую плёнку вы обычно используете?

 … Здорово, давайте я направляю вам коммерческое предложение на аналог этой плёнки, и вы обдумаете вариант работы с нами, т.к. у нас будет дешевле на 20-30% без потери качества в снимках.

Подскажите вашу электронную почту.

 … Когда вам будет удобно, чтобы я перезвонил?

• Отправьте нам аудио файл с голосом на прослушку на e-mail: rabota@nova78.ru c темой: «Менеджер по продажам удалённо»
• Укажите свой номер телефона и имя.

Задача: № 2

Уважаемый соискатель, Ваша задача принять участие вебинаре, который будет длиться примерно 20-30 минут. В нем мы вам расскажем общие основы вашей будущей работы.
Особенности звонков, о том как вам отправлять предложение и как договариваться о следующем звонке.
Также, мы с вам проработаем 10 вопросов о продукте о компании. На эти 10 вопросов вы должны будите письменно дать ответы. Ответить вам нужно будет также по почте, грамотно, аккуратно и вовремя!

Задача: № 3 

На свой адрес электронной почты вы получите рабочий скрип и звонок на ваш номер. Вам понадобиться 2-3 часа на подготовку, чтобы прочитать и освоиться. После этого у нас будет с вами Скайп-конференция со всеми кто участвует в потоке при рекламе в НН и JOB.RU, а также других сайтах. Мы проговариваем скрип так, чтобы 1 раз каждый из соискателей стал менеджером и 1 раз он же был клиентом. Также мы разбираем и отвечаем на возникшие вопросы. Как правило, это занимает не более 20-30 минут.

Этап: №4 

Тестовый день работы (оплачивается).

Вам дадут нормальную рабочую базу клиентов и доступ к нашей CRM. Ваша цель совершить норму звонков по ней, а именно 100 разговор в день (наш робот и система сама набирает номера, ваша задача только разговаривать по скрипту).

Наша и ваша задача проверить: боитесь ли вы разговаривать, умеете ли вы организовывать своё время так, чтобы делать в будущем нормативы. Обращаем ваше внимание, что в тестовый день работы нельзя совершить 50 или 98 или 100 звонков, вы делаете норматив 150 звонков.

Нормативы:

Норматив – 100 звонков в день.

Кол-во лидов – 3 штуки в день.

Оплата менеджера по продажам удаленно

• Если вы выполнили норму 100 разговоров от 15 сек (и отправили КП по возможности в 1 клик), то вы заработали 600 рублей.
• Если вы получили ЛИД (заинтересованное лицо) — 150 руб. за каждый лид.
• Оплата происходит раз в неделю переводом на карточку или наличными деньгами, если вы в Санкт-Петербурге. 

Вот ряд наших советов менеджеру по продажам удалённо

Советы для потенциальных работников. Внимательный подход и некоторая настойчивость повысят ваши шансы на успех при трудоустройстве. Предоставление нам, как работодателю, большей информации о вас на должность до вашего звонка нам, может помочь вам получить доступ к ключевым лицам нашей компании.

Следующие советы помогут вам при холодных звонках и трудоустройстве к нам:

Выполните шаг №1. В сопроводительном письме укажите ссылку на свои социальные сети с открытым профилем, конечно. Не присылайте нам свои стандартные резюме. Данный шаг покажет нам, что вы полностью ознакомились с данной инструкцией и ваш контакт с большей вероятностью будет оцениваться более положительно. Внимание, если вы направите нам своё резюме и прикрепите его к письму. То это показывает нам, что вы не читали данную инструкцию и наши советы.

Дождитесь нашего звонка вам.

По результату разговора узнайте имя руководителя отдела продаж. Постарайтесь определить человека, который будет руководить той работой, которую вы хотите выполнять и обратитесь к этому человеку. Вы, вероятно, получите лучшие результаты, чем если бы вы связались с HR.

Самостоятельно предложите назначить время для разговора.

Определите сами, кажется ли ваш собеседник (наш работник) слишком занятым, чтобы говорить сейчас. Если это так, попросите лучшее время позже.

Поделитесь своей квалификацией.

Не присылайте нам свои стандартные резюме. Будьте готовы подкрепить свою позицию примерами того, как вы успешно применяли свои навыки в прошлом. 

Будьте готовы к сопротивлению. 

Предвидьте возражения, такие как отсутствие опыта или навыков, и готовьте контрапункты, доказывая, что вы могли бы преуспеть, если бы вас наняли.

Затем поблагодарите человека за потраченное время.

Подтвердите свой интерес и вкратце укажите, как вы могли бы внести свой вклад, даже если вам и отказали в приёме на работу в качестве менеджера по продажам удалённо. Тем самым вы обязательно попадёте в следующий поток кандидатов и мы вам сами перезвоним.

Уже в работе, продолжай пытаться.

Холодные звонки это игра с числами, поэтому будьте готовы сделать много неудачных разговоров, прежде чем вы добьётесь успеха. Наша автоматическая система сама набирает номера и лучшие наши сотрудники делают по 300 разговоров в день, отправляя по 120 коммерческих предложений, при этом они не теряют бодрости. Сделайте все возможное, чтобы поддерживать позитивный тон, чтобы поддерживать восторженный тон при каждом звонке, несмотря на утомительное повторение разговора по скрипту. Ведь каждый звонок это ваша работа, а вы лицо компании.